相对于商品消费者而言，深度散热金融消费者的交易额比较大，在交易物的真实状况及风险等方面存在信息不对称的情况。

中国信托业协会曾调研总结称，评测信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、评测股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。再往前看，零刻2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。

超强责任编辑：孟俊莲主编：张志伟。深度散热随后在其带领下业绩扭亏为盈。2月2日，评测国家金融监督管理总局深圳监管局显示，核准张中朝平安信托总经理的任职资格。

2022年12月起任中海信托党委副书记、零刻副总裁。2023年12月起，超强卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。

深度散热华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。

在用益信托研究院研究员喻智看来，评测这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。我国金融消费者权益保护还存在消费者合法权益保护纠纷和争议高频多发、零刻金融消费者权益保护和零售金融业务发展的矛盾日益突出等问题。

推行线上立案、超强送达、审执工作模式，对失联人员或不愿调解的，开放易诉平台数据端口，网上数据导入、批量立案。全国政协委员、深度散热九三学社第十四届中央委员会委员、丝路国际智库交流中心高级顾问许进就加快我国金融消费者权益保护高质量发展提交了相关提案。

具体而言，评测一是推行法企一对一定期联系机制。在诉前调解中心主持达成调解的司法确认案件，零刻由法院集中受理和审查。

(责任编辑：蝴蝶组合)

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